{"id":2599,"date":"2026-10-02T12:57:20","date_gmt":"2026-10-02T12:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/2026\/10\/02\/koliko-zaista-kosta-odlazak-dobrog-inzenjera-stefan-jocic-otkriva-pravu-cenu-na-biznis-forumu-2026\/"},"modified":"2026-10-02T12:57:20","modified_gmt":"2026-10-02T12:57:20","slug":"koliko-zaista-kosta-odlazak-dobrog-inzenjera-stefan-jocic-otkriva-pravu-cenu-na-biznis-forumu-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/2026\/10\/02\/koliko-zaista-kosta-odlazak-dobrog-inzenjera-stefan-jocic-otkriva-pravu-cenu-na-biznis-forumu-2026\/","title":{"rendered":"Koliko zaista ko\u0161ta odlazak dobrog in\u017eenjera? Stefan Joci\u0107 otkriva pravu cenu na Biznis Forumu 2026"},"content":{"rendered":"<p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/11000.dev\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/J6_coFbogxhRI9iM864NL_liGXvsQp2AupsKei7z0cNNfDvGUmWUy20nuUhkREQyrpY4bEeIBucs0-w300-rw-36.webp\" alt=\"Koliko zaista ko\u0161ta odlazak dobrog in\u017eenjera? Stefan Joci\u0107 otkriva pravu cenu na Biznis Forumu 2026\" \/><\/figure>\n<\/p>\n<p>Kada u IT kompaniji dobrog programera ili sistem administratora \u201epreotme&#8221; konkurencija, ve\u0107ina menad\u017eera prvo pogleda tro\u0161kove oglasa za posao i plata na tr\u017ei\u0161tu. Ali prava cena je daleko ve\u0107a od onoga \u0161to pi\u0161e na fakturi. O tome \u0107e govoriti <strong>Stefan Joci\u0107<\/strong> na predstoje\u0107em <strong>Biznis Forumu 2026<\/strong>, a njegovo izlaganje ve\u0107 sada izaziva pa\u017enju u tech zajednici.<\/p>\n<p>Joci\u0107, koji je i sam pro\u0161ao kroz procese zapo\u0161ljavanja u doma\u0107im i stranim kompanijama, tvrdi da odlazak jednog kvalitetnog zaposlenog u proseku ko\u0161ta firmu izme\u0111u <strong>\u0161est i devet meseci njegove plate<\/strong>. U tu ra\u010dunicu ne ulazi samo regrutacija, ve\u0107 i vreme koje tim provede bez klju\u010dne osobe, pad produktivnosti, dodatni pritisak na kolege i \u2014 ono \u0161to je najskuplje \u2014 izgubljeno znanje koje je specifi\u010dno za taj proizvod ili sistem.<\/p>\n<h2>Za\u0161to je \u201eloyalty&#8221; postao najskuplja re\u010d u tech industriji<\/h2>\n<p>U svetu gde se <strong>AI<\/strong> alati i <strong>cloud<\/strong> infrastruktura menjaju br\u017ee nego \u0161to sti\u017eete da zavr\u0161ite sprint, svaki odlazak seniora ostavlja prazninu koju junior ne mo\u017ee da popuni preko no\u0107i. Joci\u0107 \u0107e na forumu pokazati konkretne modele obra\u010duna \u2014 od takozvanog <strong>cost of vacancy<\/strong> (tro\u0161ka upra\u017enjenog radnog mesta) do <strong>knowledge drain<\/strong> efekta, gde kompanija izgubi dokumentaciju, kontekst i neformalne veze koje je zaposleni gradio godinama.<\/p>\n<p>Posebno zanimljiv deo bi\u0107e posve\u0107en <strong>retention strategijama<\/strong> u doma\u0107im uslovima. Dok globalne firme nude \u201estay bonus&#8221; i fleksibilne pakete, mnoge srpske kompanije jo\u0161 uvek poku\u0161avaju da zadr\u017ee ljude isklju\u010divo podizanjem plate. Joci\u0107 tvrdi da to retko radi \u2014 jer dobar in\u017eenjer ne odlazi zbog para, ve\u0107 zbog <strong>manjka izazova, lo\u0161e organizacije ili ose\u0107aja da ne raste<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u0160ta to zna\u010di za startape i male timove<\/h2>\n<p>U startapima je situacija jo\u0161 dramati\u010dnija. Tamo jedan \u010dovek \u010desto nosi \u010ditav proizvod. Kada ode, projekat mo\u017ee da stane na nedelje. Zato \u0107e Joci\u0107 poseban segment posvetiti <strong>\u201ebus factor&#8221;<\/strong> problemu \u2014 koliko ljudi u timu mora da bude odsutno pa da projekat potpuno stane. Ako je odgovor jedan, kompanija je u ozbiljnom riziku, bez obzira koliko dobro poslovala.<\/p>\n<p>Biznis Forum 2026, koji se odr\u017eava u Ni\u0161u, i ove godine okuplja IT menad\u017eere, osniva\u010de i HR stru\u010dnjake iz cele Srbije. Joci\u0107evo izlaganje zakazano je za drugi dan foruma, a organizatori najavljuju da \u0107e nakon predavanja biti odr\u017eana i panel diskusija o <strong>tr\u017ei\u0161tu rada u tech sektoru<\/strong>.<\/p>\n<p>Ako vodite tim \u2014 ili planirate da napustite trenutnu firmu \u2014 ovo je jedna od onih sesija koje vredi poslu\u0161ati. Jer ponekad je najve\u0107i tro\u0161ak upravo onaj koji ne vidite u tabeli.<\/p>\n<p>Izvor: <a href=\"https:\/\/news.google.com\/rss\/articles\/CBMivAFBVV95cUxOSEdiZ2duNUgwZWVEdWhCOTdVTTNZS041akJpSTdtQzBIbHg1aVF3cThUYlgtdnlIdUNBYWNBSThOdXJZM0FqT0pCSzVpdUNON1ZubVZJSUFDQ0RVNzlFSFhjZnlFRWV5UnVwWGNQQURxTVczeWptZzRWR3VtNjVIUjdPYjhpUENmcTBSTkhIdTdpOGtJXy0zcGpSVW1SdnNkTzFzNkFxV0FDeUFHVzl5bFVTVEItamM2SHdsTw?oc=5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ni\u0161ke Vesti \u2014 Stefan Joci\u0107 na Biznis Forumu 2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kada u IT kompaniji dobrog programera ili sistem administratora \u201epreotme&#8221; konkurencija, ve\u0107ina menad\u017eera prvo pogleda tro\u0161kove oglasa za posao i plata na tr\u017ei\u0161tu. Ali prava cena je daleko ve\u0107a od onoga \u0161to pi\u0161e na fakturi. O tome \u0107e govoriti Stefan Joci\u0107 na predstoje\u0107em Biznis Forumu 2026, a njegovo izlaganje ve\u0107 sada izaziva pa\u017enju u tech [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2598,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[105,104],"tags":[],"class_list":["post-2599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-biznis","category-tehnologija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2599"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2599\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/11000.dev\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}